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Interim Directors / Jobs

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d'Interim Manager ?

Vous avez fait vos preuves dans la gestion du changement et de la transformation des entreprises ? Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi lié à un projet qui requiert votre expertise critique ?

Découvrez nos missions et envoyez-nous votre curriculum. Nous prendrons contact avec vous pour discuter des postes de management de transition adéquats.

Expertise

Minimum 15 ans d'expertise dans une fonction Cadre / Direction ou une Fonction Expert.

Statut

Statut d'indépendant.

Expérience

Une expérience dans l'un de ces domaines sera pertinente : Finance & Comptabilité, ICT, HR, Supply Chain (Opérations / Production / Logistique / Achats), Sales & Marketing, Legal, General Management.

Missions

Nos offres actuelles

Consultez les missions de management de transition ouvertes au sein du réseau Bridge UP. Vous ne trouvez pas votre poste ? Envoyez-nous tout de même votre CV — de nouvelles opportunités s'ouvrent régulièrement.

Postes ouverts (0)

Gardez en tête

Nos conseils

Calculez et fixez votre tarif journalier

Ne fixez pas des tarifs qui vous excluraient du marché. Parlez à votre consultant Bridge UP pour en savoir plus sur les tarifs en vigueur et gardez à l'esprit les frais que vous devrez déduire de vos revenus. En tant qu'Interim Director, vous devrez peut-être créer une société. Toutes les situations sont différentes — consultez un conseiller financier pour des informations détaillées.

Travaillez votre Curriculum Vitae

Soyez concis : votre CV doit tenir sur 2 pages maximum. Accrochez le lecteur avec un résumé de votre expertise. Mettez en avant vos expériences des dix dernières années. Construisez votre pitch : Pourquoi vous choisir ? Quelles sont vos compétences ? Que pouvez-vous apporter sur le plan personnel ?

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Échangeons sur votre parcours et identifions ensemble les missions qui correspondent à votre expertise.